Seznam delodajalcev z negativnimi referencami - kaj narediti?

Seznam delodajalcev z negativnimi referencami – kaj narediti?

Zavod za zaposlovanje je na svoji spletni strani objavil seznam delodajalcev z negativnimi referencami. Na seznamu so se znašla podjetja:

pri katerih je Inšpektorat RS za delo pri njih pravnomočno ugotovil kršitve delovnopravne zakonodaje,
ki jim je Finančna uprava RS izrekla pravnomočne kazni zaradi kršitve zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno,
kjer je Finančna uprava RS pri njih ugotovila nepredložene obračune davčnega odtegljaja za dohodke iz delovnega razmerja ali neporavnane obvezne prispevke za socialno varnost (ki na 25. dan v mesecu pred mesecem pridobitve podatka presegajo 2.500 EUR in so starejši od 90 dni).

Delodajalce, ki so želeli posredovanje brezposelnih na prosta delovna mesta, uvrstimo v evidenco delodajalcev z negativnim referencami na podlagi prejetih podatkov inšpektorata za delo in finančne uprave. Po Zakonu o urejanju trga dela tem delodajalcem nismo dolžni posredovati kandidatov za zaposlitev.

Najpogosteje kršeni členi Zakona o varnosti in zdravju pri delu
Na seznamu so se znašla tudi podjetja, ki jim je delovni inšpektorat ugotovil kršitve ZVZD-1 in sicer smo pri pregledu seznama ugotovili, da sta najpogosteje kršena 34.člen ZVZD-1 ter 29.člen ZVZD-1.

29.člen ZVZD-1: opravljanje nalog strokovnega delavca – CIVIS VAM LAHKO POMAGA. Kako? S pogodbenim sodelovanjem zagotovimo strokovnega delavca VZPD, ki v vašem podjetju opravlja naloge strokovnega delavca.

Vsako podjetje potrebuje strokovnega delavca v skladu z 28.členom ZVZD-1, torej če ga ne zaposli, je najbolje, da sodeluje s podjetjem, ki lahko zagotovi podporo strokovnega delavca.

ZA PODJETJA, KI NIMAJO ZAPOSLENEGA STROKOVNEGA DELAVCA IN NIMAJO UREJENEGA SODELOVANJA S PODJETJEM, KI IMA DOVOLJENJE ZA DELO po tem zakonu:

Kaj zajema delovnopravna zakondaja?